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Werte leben, um die Zukunft zu gestalten

Die Vision von Lebenswelten® ist bei INTERBODEN gelebte Unternehmenskultur. Unsere Grundwerte definieren nach innen und außen die Leitplanken, nach denen jeder Mitarbeiter im Unternehmen selbstverantwortlich arbeiten und entscheiden kann.

 

Zusatzinformationen

Architektonische Grundwerte: Unternehmensgeschichte als Verpflichtung gegenüber Städtebau und Gestaltung.Zukunftsbezogene Grundwerte: Innovation und kontinuierliche, schöpferische Weiterentwicklung als Motor unseres Unternehmens; zugleich die „lange Sicht“ als Entscheidungshorizont für die günstige Basis kommender Jahrzehnte.Personale Grundwerte: Vertrauensfelder durch Fairness und Selbstverantwortung; Bereitschaft und Möglichkeit zur Leistung; gleichermaßen Partnerschaft durch wechselseitige Anerkennung und Achtung; Partizipation durch Mitmachen, Teilen und Teilhaben-Lassen.Soziale Grundwerte: Soziale Ausgewogenheit gemäß den unterschiedlichen wirtschaftlichen, kommunikativen, kulturellen und persönlichen Anforderungen unserer Kunden und Bauherrn.Wirtschaftliche Grundwerte: Optimierende, verantwortliche Wirtschaftlichkeit als Voraussetzung zur Realisierung unserer ProjekteUmweltbezogene Grundwerte: Spannungsfeld zwischen ökologisch Wünschenswertem und sozialwirtschaftlich Verantwortlichen.

 

Architektonische Grundwerte:
als Verpflichtung gegenüber Städtebau und Gestaltung.

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